在设计绩效评价指标权重时，将各个评价指标进行比较，然后将比较-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 在设计绩效评价指标权重时，将各个评价指标进行比较，然后将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的设计方法是( )。

2018年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

在设计绩效评价指标权重时，将各个评价指标进行比较，然后将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的设计方法是( )。

A、经验判断法
B、重要性排序法
C、倍数加权法
D、对偶比较法

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将战略形成看成是一个正式、详细、具体、规范计划过程的学派是( )。

A、设计学派
B、计划学派
C、企业家学派
D、定位学派

按照标杆管理的标的不同，可将标杆管理分为（）。

A、战略标杆管理
B、内部标杆管理
C、竞争标杆管理
D、功能标杆管理
E、流程标杆管理

工作分析中“天然的”最佳主体是( )。

A、工作分析小组
B、工作岗位的任职者
C、任职者的直接主管
D、工作分析的基本对象

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